Le Luxembourg Digital Innovation Hub (L-DIH) propose aux entreprises une analyse claire des risques de cybersécurité auxquels elles sont exposée et des solutions pour s’en protéger.
Jean-Michel Gaudron
Dans l'économie hyperconnectée d'aujourd'hui, la cybersécurité est devenue une préoccupation urgente et majeure pour les entreprises de tous les secteurs. La digitalisation croissante des opérations, des chaînes d'approvisionnement et des interactions avec les clients, a introduit de nouvelles vulnérabilités qui ne peuvent plus être ignorées.
Qu'il s'agisse de petites startups ou de grands fabricants, les organisations sont de plus en plus exposées aux cybermenaces qui peuvent compromettre des données sensibles, perturber leurs activités et nuire à leur réputation.
La cybersécurité n'est pas qu'une question de technologie. Anitha Arulrajakumar, NC3
Malgré les enjeux, la cybersécurité reste souvent un domaine négligé, de nombreuses organisations ne sachant pas par où commencer. Sans une compréhension claire de leur propre maturité dans ce domaine, il devient difficile de hiérarchiser les investissements ou de définir une stratégie de protection efficace. C'est là que les outils d'évaluation structurés jouent un rôle essentiel.
C’est là où le Luxembourg Digital Innovation Hub (L-DIH) peut jouer un rôle-clé, pour guider les entreprises à travers des défis complexes liés à la cybersécurité. Dans le cadre de sa mission, le L-DIH fournit en effet un service complet d'évaluation de la maturité en la matière de cybersécurité, permettant aux entreprises d’évaluer leur situation actuelle et de planifier des améliorations significatives.
L'évaluation de la maturité cybersécurité, développée en collaboration avec la Luxembourg House of Cybersecurity, offre aux entreprises un moyen simple et pragmatique d'obtenir des informations sur leur situation réelle. Le processus est basé sur un questionnaire d'auto-évaluation en ligne, appelé NC3 OTSecurityCheck, qui prend environ une heure à remplir et nécessite la contribution de deux personnes au maximum au sein de l'organisation.
Le questionnaire aborde diverses dimensions de la cybersécurité, notamment l'infrastructure, les politiques, la sensibilisation des employés et la réponse aux incidents. À l'issue de l'étude, les entreprises reçoivent un rapport décrivant leurs principales forces et faiblesses, ainsi que des suggestions personnalisées d'amélioration et des services de soutien qui s'alignent sur leurs objectifs stratégiques.
Encourager une gestion proactive des risques à tous les niveaux de l'entreprise. Mickael Desloges, Luxinnovation
«La cybersécurité n'est pas qu'une question de technologie. Nos données révèlent cependant une tendance généralisée et dangereuse: les entreprises privilégient les produits de sécurité avancés tout en négligeant l'élément le plus important de leur défense, à savoir leurs employés, constate Anitha Arulrajakumar, Expert en Cybersécurité au National Cybersecurity Competence Center (NC3).
«Le facteur humain étant au cœur de la plupart des cyberattaques, tant que les employés ne seront pas correctement formés, les systèmes les plus sophistiqués échoueront. Notre approche privilégie la mise en pratique: avec des formations ciblées et des simulations de crise (ROOM#42), nous aidons les équipes à réagir efficacement aux cybermenaces et à accroître la résilience de l’organisation», ajoute-t-elle.
Comprendre le niveau actuel de maturité cyber n'est évidemment que la première étape. Sur la base des résultats de cette auto-évaluation, le L-DIH accompagne les entreprises dans l'élaboration d'une feuille de route personnalisée pour renforcer leur posture de cybersécurité dans le temps. Cela comprend des suivis réguliers pour suivre les progrès et adapter les recommandations au fur et à mesure de l'évolution de l'organisation.
«L'objectif n'est pas seulement d'identifier les vulnérabilités mais aussi de contribuer à la construction d'une culture de la sécurité, en encourageant une gestion proactive des risques à tous les niveaux de l'entreprise », complète Mickaël Desloges, Senior Advisor Digital Transformation chez Luxinnovation.
