Après l’évaluation de la maturité des services numériques, le Centre de compétences de l’Université du Luxembourg établira une feuille de route de formation spécifique à l’entreprise en fonction de l’état actuel des compétences de l’entreprise et de son orientation future. Il vise à aligner les programmes de formation sur les lacunes en matière de compétences identifiées et à s’assurer que les employés reçoivent la formation appropriée pour leurs rôles, tout en favorisant les objectifs et la réussite de l’entreprise.
Faites-le nous savoir afin que nous puissions commencer à discuter de vos besoins et des solutions possibles.