Découvrez comment L-DIH aide les entreprises à transformer la formation digitale en un atout stratégique, en responsabilisant les équipes et en comblant les lacunes en matière de compétences.

Une transformation digitale ne s’improvise pas. Elle nécessite, entre autres, la mise à niveau ou le développement d’un certain nombre de compétences et de savoir-faire qui permettront à l’entreprise de mener à bien son projet.

L'évaluation de la maturité des compétences digitale aide les entreprises à faire le point sur le niveau de leur personnel, en fonction des innovations technologiques prévues et émergentes.