Über den Luxembourg Digital Innovation Hub

Der Luxembourg Digital Innovation Hub (L-DIH) ist ein Konsortium aus vier Schlüsselakteuren aus Luxemburg: Luxinnovation, das Luxembourg House of Cybersecurity, das Luxembourg Institut of Sciences and Technology und die Universität Luxemburg.

L-DIH bietet zu 100 % finanzierte Dienstleistungen für Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Bauwesen, Transport und Logistik, Handwerk, Einzelhandel und Handel sowie HORESCA an. 

Diese Dienste decken die gesamte digitale Journey ab, von der Sensibilisierung zu Finanzierungsmöglichkeiten und Technologietests bis hin zu Bewertungen des Digitalisierungsgrades und Datenreife, Cybersicherheitsbewertungen und Unterstützung für digitale Roadmaps. 
Das Konsortium setzt sich dafür ein, luxemburgischen Unternehmen in diesen Sektoren dabei zu helfen, ihre digitalen Grundlagen zu stärken, Daten sicher zu nutzen und die Cyber-Resilienz aufzubauen, die sie benötigen, um in einer zunehmend digitalen Umgebung sicher agieren zu können.

4
Konsortiumsmitglieder mit spezialisierter Expertise
140+
Nutzt Fälle und Ressourcen, um informiert zu bleiben
45+
L-DIH Talks werden seit 2023 mit kostenlosen Wiederholungen organisiert
150
digitale Lösungsanbieter auf dem Marktplatz

Digitalisierung ist kein einzelnes Projekt. Sie ist eine Reise.


Jedes Unternehmen befindet sich an einem anderen Punkt auf diesem Weg. Einige haben bereits digitale Werkzeuge in ihrer gesamten Organisation eingeführt. Andere managen die Kernprozesse noch auf dem Papier oder haben in ein System investiert, ohne zu wissen, wie es weitergehen soll. Viele liegen irgendwo dazwischen, in manchen Bereichen digital, in anderen nicht.

Es gibt keine einheitliche Vorlage für digitale Transformation und keinen universellen Ausgangspunkt.

Genau deshalb ist es wichtig, zu wissen, wo man steht. In das falsche Tool, zum falschen Zeitpunkt und aus den falschen Gründen zu investieren, ist ein Risiko, das jedes Unternehmen vermeiden kann. Dafür ist ein ehrliches, strukturiertes Bild der aktuellen Situation erforderlich: die eigenen Stärken, blinde Flecken und die wichtigsten Prioritäten.

  • Verstehen Sie, wo Sie stehen

    Der Erfolg eines digitalen Projekts hängt davon ab, wo Ihr Unternehmen heute steht. Setzen Sie noch auf papierbasierte Prozesse? Decken digitale Systeme alle Abteilungen ab? Der L-DIH bietet kostenlose Assessments an, die Ihre Prioritäten aufzeigen, Risiken identifizieren und die Kompetenzen bestimmen, die Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche digitale Entwicklung benötigt.

  • Sichern Sie Ihre Daten und Prozesse

    Die meisten Unternehmen investieren erst nach einem Vorfall in Cybersicherheit. Bis dahin ist der Schaden – finanziell, betrieblich und reputationsbezogen – oft bereits angerichtet. Der klügere Ansatz ist, zu handeln, bevor eine Bedrohung eintritt. Bewertungen und Krisensimulationen helfen Ihnen, Ihre Gefährdung zu verstehen, Schwachstellen zu identifizieren und Ihre Teams effektiv darauf vorzubereiten, effektiv zu reagieren, damit Ihre Abläufe auch unter Druck fortgesetzt werden können.

  • Testen Sie die Lösungen, bevor Sie investieren

    Die Einführung neuer digitaler Technologien ist eine wichtige und kostenintensive Entscheidung. Der L-DIH unterstützt Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Testen und bewerten Sie Lösungen in einer strukturierten Umgebung, bevor Sie investieren. So vermeiden Sie kostspielige Fehlentscheidungen und finden eine Lösung, die zu Ihren Anforderungen passt.

  • Finden Sie die richtigen Partner

    Digitale Transformation gelingt selten allein. Erfolgreiche Unternehmen umgeben sich mit Partnern, die passende Technologien, Kompetenzen und Dienstleistungen mitbringen. Luxemburg beherbergt rund 400 Anbieter digitaler Lösungen. Der Marketplace bietet Ihnen Zugang zu Unternehmen und Forschungsorganisationen, die Ihre Digitalisierung beschleunigen – damit Sie weniger Zeit mit der Suche verbringen und mehr Zeit für das Wesentliche haben.

  • Stärken Sie die digitalen Kompetenzen Ihres Teams

    Digitale Technologien allein bewirken keine Veränderung – Menschen machen den Unterschied. Auch die beste Lösung bleibt wirkungslos, wenn Teams nicht vorbereitet sind. Informationen, Sensibilisierung und gezielte Schulungen helfen Ihren Mitarbeitenden, neue Tools sicher anzuwenden, Wissen zu teilen und gute Praktiken umzusetzen. So fördern Sie kontinuierliches Lernen, stärken digitale Kompetenzen und reduzieren langfristig Betriebs- und Cybersicherheitsrisiken.

  • Entdecken Sie die digitale Welt

    Neugierig bleiben und weiter erkunden. Für KMU ist es keine Option, über die Digitalisierung informiert zu bleiben – es ist eine Wettbewerbsnotwendigkeit. Märkte entwickeln sich, neue Lösungen entstehen, und Unternehmen, die den Wandel vorausahnen, sind besser aufgestellt. Der L-DIH bietet kostenlose Ressourcen: Newsletter, Neuigkeiten, Anwendungsbeispiele, Erfahrungsberichte, L-DIH Talks und exklusive Matchmaking-Veranstaltungen.

Erfahrungsberichte
Sie sprechen über Digitalisierung
Rotomade DMA

Arnaud Fournier, Rotomade

„Die Bewertung des fortgeschrittenen digitalen Reifegrads hat uns ermöglicht, eine Roadmap für die Digitalisierung zu erstellen, die derzeit in unseren Strategieplan integriert wird.“

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Amer-Sil TBI

Production Manager, Amer-Sil

„Wir hatten von Anfang an geplant, Tools der künstlichen Intelligenz einzusetzen. Diese Testerfahrung hat jedoch gezeigt, auf welche zentralen Bereiche wir uns zunächst konzentrieren müssen.“

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Mondo DMA

Idriss Laanaite, Mondo Luxembourg

„Wir wollten weitere Aspekte wie die digitale Reife und die Cybersicherheit bewerten. Dabei identifizierten wir Bereiche mit Handlungsbedarf, etwa die verstärkte Digitalisierung von Daten für eine vorausschauende Wartung, die strukturierte Entwicklung digitaler Kompetenzen sowie die Verbesserung der IT-/OT-Integration und der Automatisierung.“

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Bevorstehende Veranstaltungen